Hoy más que nunca, los líderes empresariales enfrentan no solo metas financieras, sino el reto de cuidar la salud emocional y el bienestar de sus equipos. La infancia y juventud dependen de los proveedores familiares que hoy trabajan en nuestras organizaciones. Invertir en liderazgo con propósito no es un lujo, es una necesidad para sostener empresas sanas y comunidades fuertes.
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Enfoque en México: magnitud alarmante, oportunidad crítica
Se estima que en México, el 36% de las personas enfrentan alguna condición de salud mental, según AXA México.
La prevalencia de ansiedad se ha elevado a más del 40%, frente a cifras pre-pandemia. La depresión ya afecta a cerca del 20% de la población.
Datos del IMSS en 2021 indican que los trastornos mentales y de comportamiento (TMC) afectaban al 9.3% de sus derechohabientes; dentro de estos, los cuadros de ansiedad y trastornos obsesivo-compulsivos llegaron a prevalencias de casi 39.8%
Además, México figura entre los países con niveles más altos de estrés laboral, con al menos 75% de trabajadores reportando fatiga significativa asociada a su empleo.
Llamado a líderes con visión estratégica
Si no hoy, ¿cuándo? Estás ante un punto de inflexión: inversión en salud emocional = fortaleza organizacional. Te invitamos a contactar a OINAH para diseñar juntos programas estructurados y profesionales que generen impacto real y sostenible.